En este primer informe, ODJ y DPLF presentan los hallazgos del monitoreo que llevan a cabo conjuntamente respecto del proceso de selección de jueces y juezas de la Corte Nacional de Justicia de Ecuador, para designar a siete nuevas magistraturas. De acuerdo con el marco legal aplicable, el proceso de selección se realiza mediante un concurso abierto de méritos, que es conducido por el Consejo de la Judicatura, pero que incluye la participación de personas expertas que no forman parte de esta institución, pero que inciden en la calificación de los y las postulantes, pues integran diversos comités y tribunales que califican o revisan la calificación de varias etapas internas del mecanismo de evaluación.
Entre los hallazgos encontrados en este primer informe, destaca la falta de publicidad oportuna de los expedientes completos de las personas postulantes, que ha impedido un escrutinio adecuado por parte de la ciudanía y motivaron la presentación de sendas solicitudes de acceso a la información, pero también la opacidad acerca de los mecanismos y los criterios utilizados para determinar la conformación de los comités de expertos y tribunales. Asimismo, para este concurso se ha eliminado la posibilidad de postular por especialidades, lo cual puede tener un impacto importante en la composición de la Corte Nacional, pues las siete vacantes que serian cubiertas se generaron en las Salas Penal y Administrativa de la alta corte.
Con posterioridad al cierre de este informe, diversas personas postulantes denunciaron irregularidades en la calificación de sus méritos, que serán abarcadas en el informe siguiente.
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