Este documento analiza el proceso de selección que se lleva a cabo, cada 5 años, para designar al Procurador de los Derechos Humanos, como se denomina en Guatemala a la figura del Ombudsperson. Además, aporta algunas recomendaciones para el diseño del perfil ideal que debe tener quien estará a cargo de promover una buena administración y gestión de los derechos humanos en el gobierno; investigar las denuncias presentadas por cualquier persona sobre violaciones a los derechos humanos y promover recursos o acciones, de carácter judicial o administrativas en los casos que procedan. Originalmente publicado en 2017 y bajo un nuevo formato, se espera que la publicación sea útil para los futuros procesos de selección de los funcionarios encargados con defender los derechos humanos en otros países de la región.
